پرش به محتوای اصلی

اخبار

در همایش مدیریت مصادیق تعارض منافع؛

اقدامات برجسته وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات و دستگاه‌های تابعه درخصوص اجرای شاخص مدیریت مصادیق تعارض منافع بررسی شد

اقدامات برجسته وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات و دستگاه‌های تابعه درخصوص اجرای شاخص مدیریت مصادیق تعارض منافع بررسی شد
همایش مدیریت تعارض منافع با هدف بررسی اقدامات وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات در حوزه ارتقا سلامت اداری، با حضور مدیران و کارشناسان واحدهای بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات دستگاه‌های اجرایی در روز دوشنبه مورخ 1404/8/19 در سالن همایش قندی در وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات برگزار شد.

خسروی؛ رئیس مرکز بازرسی، نظارت مدیریتی و پاسخگویی به شکایات وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، مرکز بازرسی را چشم بینای وزارتخانه دانست؛ چشمی که مأموریتش تنها نظارت و گزارش‌دهی نیست، بلکه صیانت از سلامت تصمیم‌گیری‌ها و تقویت شفافیت و پاسخ‌گویی است. وی همچنین، ضمن تشریح رویکردها و ابتکارات این وزارتخانه، بر اهمیت مدیریت تعارض منافع در پیشگیری از بروز فساد اداری تأکید کرد.

شناسایی مصادیق تعارض منافع در فرآیندهای اجرایی، تدوین دستورالعمل‌ها و شاخص‌های نظارتی، آموزش و توانمندسازی مدیران و کارکنان در زمینه‌ شفافیت و راه‌اندازی سامانه‌های گزارش‌دهی و پایش تعارض منافع در دستگاه‌های اجرایی از مهمترین اقدامات این وزارتخانه جهت مدیریت تعارض منافع است.

داودی؛ رئیس مرکز بازرسی، ارتقای سلامت و فوریت‌های اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، در این نشست با قدردانی از اقدامات وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، اجرای دقیق برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم به‌ویژه محور چهارم این برنامه را ضروری دانست و خواستار پرهیز دستگاه‌ها از هرگونه تعلل در عملیاتی‌سازی تکالیف ابلاغی شد.

در ادامه، نمایندگان وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی، شرکت ارتباطات زیرساخت و شرکت ملی پست به تشریح اقدامات خود در این زمینه پرداختند. در بخش پایانی، با توجه به ابلاغ «شیوه‌نامه اجرایی شناسایی و رفع گلوگاه‌های فسادخیز و مدیریت موقعیت‌های تعارض منافع»، کارشناسان سازمان اداری و استخدامی کشور به ارائه آموزش‌های تکمیلی و پاسخ به پرسش‌ها و ابهامات دستگاه‌ها درباره نحوه اجرای شیوه‌نامه پرداختند.

۲۰ آبان ۱۴۰۴ ۱۶:۰۳
تعداد بازدید: ۲,۷۴۲

اظهارنظر

تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید