محور اول حوزه سلامت اداری با عنوان قانون گرایی و با تاکید بر تبعیت از قانون به معنای عام آن که باید توسط مراجع ذیصلاح وضع شود، ابلاغ گردید
محور اول حوزه سلامت اداری با موضوع "قانون گرایی و سنجش میزان اثر بخشی آن به
صورت دوره ای" به عنوان یکی از برنامه های
عملیاتی سال جاری در حوزه مذکور توسط کمیته سلامت اداری مورد تصویب قرار و ابلاغ
گردید. این محور شامل شاخص ها و زیر شاخص هایی به شرح زیر می باشد:
شاخص های این محور عبارتند از:
الف): تهیه و
تدوین مقررات لازم برای انجام وظایف و مأموریتهای محوله
1- تهیه
و تدوین به موقع آیین نامه ، دستور العمل و شیوه نامه ها و بخشنامه های لازم برای
تنظیم امور دستگاه و انجام صحیح وظایف محوله
2- انطباق
آیین نامه ها ، بخشنامه ها و دستور العملها و شیوه نامه های صادره دستگاه با
قوانین و مقررات
3- بررسی
و بازنگری دوره ای مقررات و ارائه پیشنهادات به مراجع ذیربط
ب): تامین و
ضمانت اجرای قانون
1- گردآوری
و ابلاغ قوانین و مقررات مرتبط با دستگاه برای استناد کارکنان
2- آشنا
نمودن کارکنان دستگاه جهت رعایت دقیق قوانین و مقررات
3- درج
کلیه قوانین و مقررات ، رویه ها و تصمیمات مرتبط با حقوق شهروندی در درگاه های
دستگاه یا اطلاع رسانی به روشهای دیگر
4- انعکاس
موارد نقض قوانین و مقررات به مراجع اداری ، نظارتی ، انضباطی و قضائی
ج): رعایت و اجرای قوانین و مقررات
1- تطبیق
تصمیمات و اقدامات مدیران با قوانین و
مقررات
2- اهتمام و التزام کارکنان دستگاه به اجرای قوانین و
مقررات مرتبط با وظایف محوله
3- اجرای
صحیح و به موقع تکالیف و احکام قانونی