پرش به محتوای اصلی

اخبار

سنجش ، برنامه ریزی و ارتقاء فرهنگ سازمانی

سنجش ، برنامه ریزی و ارتقاء فرهنگ سازمانی
شناخت مولفه های فرهنگ سازمانی دستگاه در دستور کار کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم قرار گرفت.

در راستای انجام وظایف محوله در برنامه ششم از نقشه اصلاح نظام اداری شناخت مولفه­ های فرهنگ سازمانی دستگاه، ارزیابی وضعیت موجود به همراه تدوین برنامه بهبود فرهنگ سازمانی مبتنی بر اصلاح رفتار مدیران و کارکنان و اصلاح قوانین و مقررات در دستور کار کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم قرار گرفته و به عنوان یکی از برنامه­های عملیاتی در سال 1396 مورد تصویب قرار گرفت.

به همین منظور  جلساتی با حضور نمایندگانی از:

مرکز بازرسی، نظارت مدیریتی و پاسخگوئی به شکایات، مرکز نوسازی و تحول اداری، مرکز حراست، اداره کل امور اداری و پشتیبانی، دفتر هماهنگی امور استانها، مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی، دفتر وزارتی، دفتر نظارت، ارزیابی برنامه ها و امور مجامع و دفتر حقوقی و صاحب نظران خارج از سازمان در حال برگزاری می باشد.

از آنجاییکه فرهنگ سازمانی بر روی تمام جنبه‌های سازمانی تاثیر می‌گذارد و هدف آن دادن احساس هویت به اعضا و ایجاد تعهد در آنها و نیز حفظ نیروی انسانی کارآمد به عنوان شاه کلید پیشرفت می­باشد، امید است با انجام این مهم به فرهنگی منحصر به فرد منسجم که به واسطه ان نیروی انسانی به خود ببالد و سازمان نیز همچنان در مسیر پیشرفت و ترقی بماند دست یابیم.

۱۷ مهر ۱۳۹۶ ۱۰:۴۰
مرکز بازرسی وزارت |
تعداد بازدید : ۹۲۹

اظهارنظر

تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید